Het bestaande kantoorgebouw van SNS Reaal in het complex Hojel City Center wordt per verdieping gerenoveerd en omgebouwd om te voldoen aan de eisen die Het Nieuwe Werken aan de werkomgeving stelt. Op de negende verdieping zetelen de directies en de Raad van Bestuur. Omdat zij graag het goede voorbeeld wilden geven aan de rest van de organisatie, is deze verdieping als eerste aangepakt.
Identiteit
Op ten noort blijdenstein is verantwoordelijk voor het fysieke deel van het veranderproces en geeft het programma van eisen van Veldhoen+Company vorm. Naast de grote diversiteit aan functionaliteiten en activiteitgerelateerde werkplekken, was er ook behoefte aan een interieurontwerp dat beter paste bij de gewenste identiteit van SNS Reaal.
Fris en eigentijds
Fris, eigentijds en retail waren uitgangspunten in het ontwerpproces. Ondanks de grote diversiteit aan werkplekken en functies hebben de architecten een rustige, frisse en lichte omgeving gecreëerd, waarin de medewerk(st)ers zich herkennen en hun plek vinden. Uitdaging was het integreren van de behoorlijke hoeveelheid vereiste techniek (koelplafonds, werkplekverlicht, akoestische eisen) in materiaalkeuzes en detaillering. Momenteel werkt op ten noort blijdenstein aan het definitieve ontwerp van het centrale ontmoetings- en ontvangstgebied.
